經理辦加強人才培養成效顯著
- 分類：公司新聞
- 作者：管理員
- 來源：
- 發布時間：2016-01-28
- 訪問量：1523
【概要描述】 [本網訊] 為提高企業整體管理素質，適應不斷發展的企業需求，公司經理辦加大人員培訓力度，采取內訓外培和崗位帶練，以及市場引進的形式，...
經理辦加強人才培養成效顯著
【概要描述】 [本網訊] 為提高企業整體管理素質，適應不斷發展的企業需求，公司經理辦加大人員培訓力度，采取內訓外培和崗位帶練，以及市場引進的形式，...
- 分類：公司新聞
- 作者：管理員
- 來源：
- 發布時間：2016-01-28
- 訪問量：1523
[本網訊] 為提高企業整體管理素質，適應不斷發展的企業需求，公司經理辦加大人員培訓力度，采取內訓外培和崗位帶練，以及市場引進的形式，積極培養自有管理人才，使企業管理隊伍建設連年提高。
近年來，由于建筑行業發展較快，工程量迅速擴大，企業對人才的需求大大增加。該部門本著普遍提高，重點培養，快速增量的原則，在擇優引進急需人才的同時，積極與培訓部門合作，組織現有人員參加業務培訓。同時，針對工程一線實際，招集管理人員開展內部培訓，提高工作水平。各部門還對所引進的員工注重傳、幫、帶，促進“新手”盡快適應工作崗位。公司先后引進專業人才40人，培訓、換證“八大員”及“三類人員”300余人，參加延期培訓70余人，為企業進一步發展提供了人才保障。
(肖志良)
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